工作方法

作为您的业务合作伙伴,MAD学院能够在学习过程的每个阶段重视每种团队成员,并提供量身定制的解决方案,以深度和可持续的方式吸引参与者

面对知识愈加丰富、变化愈加迅速的顾客,销售团队能够持续保持适应性对于他们作为您品牌日常大使的角色至关重要。

这种适应性的基础不仅源于强大的零售客户文化,而且还源于由绩效和销售能力表现出的移情与影响力等技能的组合。这一切都由对品牌及其价值的归属感而激发。

我们的服务针对客户的具体情况和优先级进行个性化设计,以“混合”形式结合数字化、面对面、指导模式以分为三个学习阶段的整体方法展开: